Als je werkt volgens een wisselend uurrooster, heb je elke week op andere dagen opvang nodig. In dat geval kies je voor een wisselend opvangplan.
Een attest van jouw werkgever is noodzakelijk om de nood voor een wisselende opvang te verantwoorden. Het aantal wisselende opvangplannen per leefgroep is beperkt.
- Jouw kindje moet minstens 18 dagdelen per maand aanwezig zijn.
- Eén dagdeel is een aanwezigheid van minder dan vijf uur, twee dagdelen staat voor een aanwezigheid van minstens 5 uur.
- Je bezorgt ons voor de 15e van de maand jouw opvangplan voor de daaropvolgende maand.
- Je hebt recht op 7 respijtdagen per jaar.